Wat we doen

50+ Carrière gelooft in de kracht van ervaring.
Sinds 2004 zetten wij ons in voor werkgevers en werknemers om ervaren werknemers duurzaam aan het werk te houden of weer te krijgen.

Loopbaan 67

Op donderdag 10 juni organiseerde 50+ Carrière het webinar Loopbaan 67 voor circa 50 HR vakgenoten. De gemeenschappelijke conclusie is om ervaren werknemers meer te stimuleren eigen regie te nemen over de invulling van hun loopbaan en ontwikkeling, want daarmee verhogen ze hun werkplezier en inzetbaarheid.

Image

Outplacement

Met onze begeleiding komt u weer aan het werk. Uw traject is persoonlijk, altijd op maat en leidt tot werk dat bij u past en duurzaam is. Honderden ervaren werknemers die we succesvol begeleid hebben, beoordelen ons gemiddeld met een score van 8,8.

Loopbaanbegeleiding

Iedere loopbaan kan wel eens haperen of richting nodig hebben. We begeleiden u met het plezierig voortzetten van uw loopbaan. U verbetert uw huidige functioneren en toekomstige weerbaarheid.

Mediation

De missie van 50+ Carrière is om ervaren werknemers aan het werk te houden of weer te krijgen. Vaak zien we arbeidsconflicten en onnodig geknakte loopbanen. Door mediation helpen we u de conflicten op te lossen. 

Re-integratie 2de spoor

50+ Carrière begeleidt ervaren werknemers in hun 2de ziektejaar naar ander werk (2de spoor) in het kader van de wet verbetering poortwachter.

Een greep uit onze opdrachtgevers