Waarom 50+ Carrière?

In 2004 is 50+ Carrière opgericht door Fried Le Poole (1962) en Willem Peeters (1944). Willem Peeters kon in die tijd nog met de VUT en is nu met pensioen. Onze missie is om ervaren werknemers aan het werk te houden of weer te krijgen. En daar is nog steeds behoefte aan in deze coronatijd. Oudere werknemers lijken meer moeite te hebben hun baan te behouden. 

'Blijven leren en rouleren' is de sleutel om met plezier te kunnen blijven werken tot het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. 

Hoe groot is het belang van ervaren werknemers om bij te blijven voor de Nederlandse arbeidsmarkt? Enkele cijfers en constateringen:

  1.  In het eerste kwartaal van 2020 waren 3,727 miljoen 45-65 jarigen werkzaam. Dat zijn er bijna 100.000 meer dan de 3.640 miljoen 25-45 jarigen. (CBS). Vooral de arbeidsparticipatie van ervaren vrouwelijke werknemers neemt toe.
  2. De gemiddelde pensioenleefijd ligt nu boven de 65 jaar en is sinds 2006 snel gestegen.

  3. Er wordt te weinig geïnvesteerd in de groep ervaren werknemers. Daar zijn werknemers ook zelf debet aan.
  4. De 45+ arbeidsmobiliteit is lager dan die van hun jongere collega's. Feit is dat lange functieduur een grote bedreiging vormt voor uitval. Vaak groter dan leeftijd.
  5. Werknemers die blijven 'leren en rouleren' en 'bij' blijven, hebben meer regie over hun loopbaan. Ze creëren meer mogelijkheden om hun loopbaan naar wens te vervolgen. Onze ervaring is dat werkgevers eerder naar iemands recente en relevante werkervaring en/of opleiding kijken dan naar leeftijd.    

'We werken allemaal langer door, maar leven ook langer. Er is nog zoveel te doen'

Wat doet 50+ Carrière?

50+ Carrière werkt met 25 coaches aan het verbeteren van de participatie van ervaren werknemers. Onze dienstverlening bestaat uit:

  • Coaching en training
    • Outplacement
    • Loopbaancoaching
    • Re-integratie 2de spoor
    • Workshops Linkedin
    • Workshops Eigen Regie (oa. in company)
    • Duurzame inzetbaarheidsprogramma's
  • Bijeenkomsten voor HR professionals
    • Seminar 50+ Jong en Flexibel met Ton Wilthagen en Jaap van Slooten
    • Seminars Duurzame Inzetbaarheid 'Ervaring werkt'
  • PR activiteiten
    • TV, radio en publicaties op Linkedin 
  • Werving en selectie
    • Ervaren werknemers koppelen aan de vraag van werkgevers

Wilt u meer weten over onze dienstverlening en expertise? Mail ons op info@50pluscarriere.nl of bel: 

telephone icon red020 - 6731582

Image
Image
Image
Image
Image
Image

Investeer in uw inzetbaarheid. Het levert u zoveel op.